Подготовили новое мини-интервью для нашей постоянной рубрики, где эксперты из разных сфер делятся размышлениями о профессии, творчестве и саморазвитии.
Сегодня у нас в гостях Алина Вербенчук — основатель сервиса Verbetcetera и кофаундер стартапа Korda. Алина много лет работала в крупнейших зарубежных компаниях Google и YouTube, а сейчас развивает свое дело.
В начале своей карьеры я долго искала работу за рубежом и получала большое количество отказов. Конечно, это расстраивало, зато впоследствии стало толчком к созданию сервиса Verbetcetera. Его миссия — помогать IT-специалистам трудоустраиваться за границей.
Когда я работала в Google, видела много талантливых людей, особенно в разработке и продуктовых командах. С такими коллегами было легко решать даже самые сложные задачи, с которыми раньше никто не мог справиться.
Жизнь в разных странах научила меня уважать людей с разным бэкграундом и добиваться результата несмотря на культурные различия. Уверена, что все предрассудки у нас в голове.
Успех далеко не всегда измеряется должностью или брендом компании. Я встречала людей, которые ненавидели свою работу и готовы были уволиться одним днем, хотя на первый взгляд все казалось идеальным.
Мое кредо как лидера и ментора — не подталкивать человека к какому-либо выбору, а помогать самостоятельно принимать решения и идти к цели.
Я ценю в людях трудолюбие, креативность и желание развиваться. С такими специалистами легче всего добиваться результатов.
В музыкальный стартап Korda я пришла благодаря многолетнему опыту работы в YouTube. Музыка — большая часть креативной экономики, в ней есть простор для инноваций.
И в корпорации, и в стартапе по-своему сложно. Но в крупных компаниях труднее сохранять свою интеллектуальную и креативную свободу.
Эти принципы помогают Алине Вербенчук развивать свой бизнес и растить сильных специалистов.
Если вам давно хочется узнать о работе какого-либо профессионала, напишите нам. Контакты для связи оставили ниже.
